Publico em geral e trabalhadores ativos.

Teletrabalho Objectivos o recurso a novas técnicas/ferramentas de organização e gestão do trabalho, com o objectivo de solucionar problemas através da adopção de práticas inovadoras: 1. O que é Teletrabalho Teletrabalho constitui uma modalidade de trabalho com características próprias: Vantagens do teletrabalho b) As vantagens para as Empresas  Transformação da estrutura de custos da empresa Flexibilidade no planeamento/estruturação de trabalho Recrutamento mais eficiente / mais objectivo c) Vantagens para a sociedade Desenvolvimento regional Flexibilidade de emprego Desvantagens do teletrabalho  Redução das oportunidades profissionais Problemas familiares O vício do trabalho b) Desvantagens para as empresas Resistência à mudança Diminuição da coesão no seio da empresa Investimentos associado a equipamentos/serviços de base tecnológica Riscos de segurança e confidencialidade da informação c) Desvantagens para a sociedade Vulnerabilidade face à competição de potencial trabalho e mão-de-obra estrangeira Infoexclusão O teletrabalho é um formato alternativo e diferente de organização de trabalho, existindo actividades que, pelas suas características, se podem apresentar como mais propícias a este regime. Entre as áreas comummente apontadas estão: O Futuro do teletrabalho Sites de Teletrabalho no mundo Videos Dicas para começar a trabalhar em casa Ideias de negócios Conclusões O perfil do trabalhador- Estudo Alguns Artigos

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